吉林省國盛資產經營有限責任公司（以下簡稱“公司”）于2010年5月注冊成立，注冊資本1000萬元。為加強管理和轉型發展需要，現計劃面向全省招聘1名公司財務總監。具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　財務總監1名。

　　二、崗位職責

　　（一）根據公司經營情況和戰略發展建立健全財務管理制度、財務核算和財務管控體系，負責公司的會計、報表、預算的管理工作；

　　（二）主持公司財務報表及財務預算的編制工作，為決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適時調整；

　　（三）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　（四）跟蹤公司業務發展計劃、協助完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　（五）協助公司管理層籌集運營所需資金，保證公司營運及戰略發展的資金需要求；

　　（六）對公司重大投資項目，以保證未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行；

　　（七）對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　（八）向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提供財務分析并提出合理化建議；

　　（九）公司交辦的其他工作。

　　三、薪酬福利待遇

　　錄用人員薪酬待遇按照上級單位對出資企業負責人薪酬管理辦法執行。錄用后采用試用期制度，試用期按職級崗位工資的80%執行，津貼、補貼按正式員工標準執行，轉正后執行相應崗位職級薪酬。按國家規定繳納社會保險。

　　四、招聘條件

　　（一）1980年1月1日以后出生，具有會計學或金融學專業本科及以上學歷、中級會計師及以上專業技術職稱；

　　（二）具有10年以上財務或審計工作經驗，其中從事管理崗位不低于3年。

　　（三）為人正派，誠信守法，勤勞敬業，具有良好的政治素養和職業操守，無違規違紀不良記錄；

　　（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（五）具有良好的溝通協調能力，較強的文字綜合能力。

　　（六）具有市場意識和服務意識，有開拓和創新精神；

　　（七）中共黨員、有大型國有企業工作經驗、具有注冊會計師資格者優先。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照網上報名及資料上傳、資格初審、筆試、面試、體檢及組織考察、公示、錄用等程序進行。

　　（一）網上報名及資料上傳

　　1.報名時間截止為2022年6月13日。

　　2.資料上傳。應聘者自行下載并填寫報名表（附件），同時將身份證、學歷證、學位證、學信網學歷注冊備案表（有效期6個月）、工作經歷證明材料、專業技術資格證、技能等級證書、職業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的佐證材料掃描件和近期小2寸正面免冠藍底彩色照片打包發至郵箱2867998145@qq.com。 

　　（二）資格初審

　　公司對報考人員網上填報的信息進行資格初審，擇優確定筆試入圍人員。并電話通知入圍人員參加筆試，不再另行通知未入圍人員。 

　　（三）專業知識筆試

　　經資格審查后擇優確定筆試人員名單，專業知識筆試實行百分制，滿分為100分。 

　　（四）面試

　　根據筆試成績按照不超過1:3比例確定面試人選（不足3人按實際人數），面試滿分為100分，及格線為70分，面試成績低于70分的考生不得列為招錄對象。 

　　（五）體檢及組織考察

　　根據崗位總成績按1:1的比例由高到低確定體檢及組織考察人員。如因體檢、組織考察不合格的情況，由公司視情況決定是否遞補。

　　（六）確定擬錄人員并公示

　　擬錄用人員在一定范圍內予以公示，公示期為5個工作日。

　　（七）錄用

　　對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

　　六、其他事項

　　（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至2022年5月1日。

　　（二）應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向公司提供的個人資料，視為同意公司留存，恕不退還。有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

　　1.報名所填信息與實際情況不符的;

　　2.偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

　　3.應予取消資格的其他情形。

　　附件：吉林省國盛資產經營有限責任公司應聘報名表

　　聯系電話：0431—80768831或18844719433

　　聯系人：王先生

　　簡歷等資料投遞郵箱：2867998145@qq.com