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國資要聞

吉林省國資委召開2022年度企業負責人經營業績考核目標責任書簽訂會議

時間:2022-05-13 16:53:00 來源: 字體顯示:  

  5月10日,省國資委召開出資企業負責人經營業績考核目標責任書簽訂會議,省國資委黨委書記、主任張志新與各出資企業主要負責人簽訂了2022年度經營業績考核目標責任書并講話。
  張志新強調,一是要突出高質量發展,強化業績考核驅動,提升企業實力。要始終堅持質量效益導向,質量效益指標與宏觀經濟發展形勢相結合,與企業所處行業的發展速度相對標,與企業戰略規劃相銜接,更好地發揮省屬企業在我省經濟健康發展中的帶頭作用,努力提高國有資本的回報率,盡快實現扭虧脫困。要著力實施差異化考核,“一企一策”設置分類考核指標。要重視夯實企業發展基礎,圍繞謀發展、防風險、抓改革、強管理,設定考核指標,為企業未來發展筑牢根基。二是要聚焦市場化機制,發揮激勵約束作用,提高活力效率。要充分激發經理層活力,按照經理層成員任期制契約化管理的要求,企業董事會要把經理層成員的考核目標和工作任務分解落實到位。結合崗位職責體現“一崗一責、一崗一書”,規范完善考核方法,強化考核結果運用。要充分激發勞動者活力。建立健全全員績效考核體系,進一步完善按業績貢獻決定薪酬的機制,健全工資決定和正常增長機制,探索推進中長期激勵機制,推動收入分配向作出突出貢獻的人才和一線苦臟險累崗位傾斜,破除平均主義。三是錨定改革目標,從嚴考核獎懲,決勝三年行動。要著力提高公司治理效能,充分發揮企業外部董事獨立決策作用,加強企業董事會決策有效性和科學性,進一步完善董事會專門委員會,在機構上為履行相關職責提供支撐,加強外部董事知識結構調整和履職能力的培養。要落實重點改革任務的推動責任,統籌各項改革工作,把國企改革三年行動完成情況嵌入到企業內部考核體系中,確保取得“三個明顯成效”。
  會議由省國資委副主任王剛主持,各出資企業主要負責人、委機關相關處室負責人現場參加會議,各企業分管業績考核工作負責人,省國資委專職外部董事通過視頻參加會議。
責任編輯:
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